Team Event – Team Building

Ob Ihr Team neu ist, Sie neu als Führungskraft auftreten oder es sich um ein virtuelles Team handelt; ob es sich um einen Projektauftakt oder Ende einer wichtigen Etappe handelt: die Gründe sind vielfältig, warum eine Gruppe von Menschen zusammen-wachsen muss. Wird dieser Schritt aber nicht beachtet, kostet es später einige Anstrengung dies wieder auszugleichen. Wie es in den asiatischen Kulturen bereits seit Jahrhunderten als fester Bestandteil integriert: Erst kommt die Begegnung von Mensch zu Mensch und dann alles andere. 

Gerade heute in Zeiten von Fachkräftemangel ist es für Unternehmen nahezu überlebenswichtig qualifiziertes Personal  anzusprechen und zu halten. Handeln kommt immer vor Worten und so sind Team Building und Team Event Maßnahmen viel überzeugender als ein schöner Slogan oder eine perfekt verfasste Unternehmensanzeige. Hier können Sie im Handeln zeigen, worauf Sie als Unternehmen Wert legen und Ihre Mitarbeiter erzählen lassen, warum es sich lohnt für Sie zu arbeiten.

Mitarbeitermotivation ist mehr als Gehalt und eine sichere Arbeit. Soviel ist heute den meisten Unternehmen klar. Auch ist mittlerweile anerkannt, dass Gehalt alleine noch keine Bestleistung garantiert. Vielmehr ist Geld nur ein Mittel zur individuellen Selbstbelohnung vom Mitarbeiter für den Mitarbeiter. Somit ist es wichtig aber nicht entscheidend. Ein großer Fokus für Mitarbeitermotivation ist das Arbeitsklima untereinander. Das Arbeitsklima steigt, wenn Menschen nicht nur E-Mail Adressen sind, sondern ein Gesicht und eine Geschichte bekommen und gemeinsame Geschichten geschaffen werden. Hier braucht es ein gezieltes und auch gewolltes Zusammenführen der Menschen und einen Rahmen der dies möglich macht. 

Ein gutes Gehalt ist Wertschätzung. Eine freundliche Dankes-Mail ebenfalls. Doch wann wird Wertschätzung bewusst und nachhaltig wahrgenommen? In symbolhaften Handlungen! Ob Sie sagen, dass Sie einen Kollegen wertschätzen oder ihm stattdessen lieber einen Kaffee mitbringen, wenn er gerade nicht vom Arbeitsplatz weg kann, macht einen gewaltigen Unterschied. Eine Team-Building Maßnahme oder ein Team-Event haben einen sehr starken Wirkungscharakter in Abhängigkeit, ob sichtbar wird, dass Sie sich Zeit, Energie und Aufmerksamkeit und (ja auch) Liebe investiert haben. Daher entscheiden Sie selbst, wie Ihre Botschaft lauten soll. Gerne helfen wir dabei, denn wenn Sie schon eine wichtige Botschaft haben, dann lassen Sie uns gemeinsam schauen, dass diese auch ankommt.

Ein Team-Building oder Team_Event sind immer auch ein Anhalten, ein Zurückschauen, eine Würdigung des Erreichten und ….ein Blick nach vorn. Das sollte nicht ausbleiben, denn nur so ensteht ein ganzheitliches Bild. Neugier schaffen und Motivation wecken für den nächsten gemeinsamen Schritt, dabei wollen wir helfen und Sie unterstützen.