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kARRIERE FÖRDERN DURCH 

Business Coaching

Warum einen Business Coach nutzen?

Grundlegende Kompetenzen und großer Arbeitseinsatz sichern Ihnen noch keine Karriere. Unternehmerisch und beruflich erfolgreiche Menschen nutzen Coaches, um schneller und effektiver voranzukommen.

Methodisch, lösungsorientiert und individuell für Sie passend unterstützt Sie ein Experte für den Bereich gezielte Selbstentwicklung auf Ihrem Weg.

Erfahren Sie mehr WIE und WO Business Coaching Sie unterstützen kann.

 

Für wen ist Business Coaching?

Gründer, Unternehmer, junge Führungskräfte oder Menschen die neu in der Führungsrolle sind, erfahrene Führungskräfte, Projektverantwortliche, Schnittstellenkoordinatoren, Spezialisten und mehr.

Ihr Wunsch: Beruflichen Erfolg steigern und Ihre Wirksamkeit verbessern durch Zielklarheit, Mindset, Kompetenzen und Handeln. 

 Die Qualität Ihrer Fragen bestimmt die Qualität Ihrer Möglichkeiten. 

 

Karriere beschleunigen

durch Coaching. 

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Wer sind Sie?

Erfolgreiche Menschen arbeiten basierend auf Ihren Stärken nicht Schwächen. Ihre Werte, Wünsche, Erwartungen werden hier gemeinsam geklärt. 

Wohin wollen Sie?

Jede Handlung braucht ein klares Ziel, sonst verschwenden Sie Zeit und Energie. Wir schauen hier woher Sie kommen, wo Sie stehen und wohin Sie wollen.

Mindset

Ihr Denken bestimmt Ihr Handeln und Ihre Möglichkeit. Somit Kern Ihres beruflichen und privaten Erfolgs. Dies bildet den Kern Ihrer vergangenen, jetzigen und zukünftigen Erfolge.

Was brauchen Sie dafür?

Oftmals mangelt es nicht an Ihren Fähigkeiten und Lösungen, sondern der Möglichkeit diese zu sehen. Und oftmals ist man den gewünschten Ergebnis schon näher als man glaubt.

Wie fangen Sie an?

Erfolg stellt sich nur bei dem ein der handelt. Dieser letzte aber entscheidende Schritt bringt Ihnen den entscheidenden Vorteil gegenüber vielen Mitbewerbern. 

Beruflicher Erfolg ist planbar!

Überlassen Sie Ihre Entwicklung nicht anderen.

„Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert,
geht immer noch schneller, als der, der ohne Ziel herumirrt.“
Gotthold Ephraim Lessing

Ein Karrierepfad ist nicht immer geradelinig. Oftmals erkennt man erst im Nachhinein wofür Umwege gut waren. Es gibt aber ein weiteres Sprichwort, das hier wunderbar ergänzt: „Erfolg braucht zwei Flügeln: Ja & Nein.“

Ja sagen fällt vielen leicht. Nein sagen nur wenigen. Insbesondere aber denen die wissen, wofür dies gut ist. Lassen Sie uns Ihr Ziel finden – Ihr Ja und Nein.

Was Business Coaching so besonders macht?

Leistungssportler haben einen Sport-Coach, Menschen die sich gesünder ernähren wollen einen Ernährungs-Coach, erfolgreiche Teams einen Team-Coach und im beruflichen Kontext steht Ihnen der Business Coach als Experte zur Seite. Sie haben somit nicht nur einen professionellen Sparringspartner sondern auch jemand, der Sie unterstützt die eigene Komfortzone zu verlassen und zugleich Ihnen auch hilft in der neuen Situation mit den angestoßenen Veränderungen zurechtzukommen 

Basierend auf den Erkenntnissen von jahrzehntelanger Forschung aus den Bereichen menschlicher Verhaltensweisen, Konflikte, Kommunikation, psychologischer Modelle und vielen mehr und erfolgreich erprobter Konzepte und Methodiken wird Ihre individuelle Lösung erarbeitet. 

Daher ist Business Coaching sehr gut geeignet für Menschen die sich beruflich weiterentwickeln wollen oder mit Ihrer beruflichen Situation unzufrieden sind un sich neu orientieren wollen.

Business Coaching: Ein Investment in Sie!

Business Coaching ist eines der effektivsten und nachhaltigsten Personalentwicklungsinstrumente.
Und es zahlt sich vielfach aus in den verschiedensten Bereichen.

Die Klienten Studie der ICF (International Coaching Federation) hat u.a. Verbesserung in den folgenden Bereichen
bei Mitarbeitern und Führungskräften nachgewiesen, die einen Coach erhalten oder sich gesucht haben.

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Gesündere Work-Life Balance

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Effektiveres Managements

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Effizientes Zeit-management

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Team-Effektivität gestiegen

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Stärkeres Selbst-bewusstsein

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Bessere Beziehungen

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Verbesserte Performance

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klarere Kommunikation

Was ist Ihr Karriereziel?

Über mich

Es gibt kaum ein Lebensfeld in dem wir so vielen Herausforderungen ausgesetzt sind wie im Beruf. Nicht zuletzt da wir hier viel Zeit mit unterschiedlichsten Menschen und Aufgaben, Herausforderungen und auch Konflikten verbringen müssen. Deshalb ist hier auch das Feld, wo wir am meisten wachsen können und oft müssen. Ich stehe mit meiner Arbeit für Offenheit gegenüber Veränderung und aktiver Gestaltung.

Als systemischer Business Coach ist es mir wichtig, einen Raum zu schaffen in dem wieder neue Möglichkeiten entstehen. Oftmals scheitern Menschen nicht an Ihren Möglichkeiten und Lösungen, sondern an deren Sichtbarkeit.

An dieser Stelle helfe ich durch bewährte, strukturierende Methoden und benötigter Fachkompetenz auf der einen Seite und einem vor allem wertschätzenden und verständnisvollen, sowie vertrauensvollen Umgang auf der anderen Seite. Dies gilt für mich im Business Coaching wie auch in meinen Teamtrainings und Führungskräftetrainings.

-Ihr Karrierepaket:

Mindset

Der Kern allen Erfolgs ist Ihr Denken. Lassen Sie uns gemeinsam schauen, wo es Ihnen hilft und wo Sie ein „Update“ gebrauchen können.

Wertearbeit

Überzeugende Handlungen beruhen auf Ihren Werten. Gelebte Werte erzeugen Authentizität und Integrität. Klarheit hier ermöglicht Klarheit in Entscheidungen.

Führungskompetenzen

Führung ist einige Arbeit bevor es leichter wird. Gute Führungsarbeit ist jedoch ein Karrierebeschleuniger. Der Zeitinvest hier zahlt sich vielfach aus.

Strategische Karriereplanung

Karriere passiert nicht zufällig. Karriere ist planbar. Das ist der Fokus in diesem Teil Ihres Karrierepakets.

Macht & Einfluss

Karriere ist immer mit dem Thema Macht & Einfluss verbunden. In Ihren oder anderen Händen. Wie Sie mit dem Thema umgehen sollten, lernen Sie hier.

Klarheit

Klarheit in Ihren Zielen, In Ihrer Kommunikation, in Ihrer Führung und mehr. Darum geht es in diesem Paket.

Performance

Leistung ist eine der Währungen Ihres Karrierewegs. Verschwenden Sie es daher nicht an der falschen Stelle.

Umgang mit Widerständen

Karriere ist planbar aber selten gradlinig. Widerstände sind natürlich. Den Umgang damit lernen Sie hier.

Stressresilienz

Unter Druck arbeiten zu können ist eine begehrte Führungsqualität. Wie Sie dennoch nicht ausbrennen schauen wir uns hier an.

Life Balance

Das Leben ist mehr als Arbeit. Karriere fordert jedoch Ihre Aufmerksamkeit, Zeit und Energie. Lassen Sie uns schauen, wie Sie den anderen Lebensbereichen dennoch gerecht werden können.

Visionsarbeit

Kleine Schritte können Sie leichter gehen, wenn Sie das große Ganze kennen. Lassen Sie uns Ihr Bild von einer erfolgreichen Zukunft gemeinsam bauen.

Rollenklarheit

Ein wichtiges Element für Erfolg ist zu wissen, welche Ihre Rolle ist, welche Erwartungen damit verknüpft sind und in welchem Rahmen Sie agieren. Nach welchen  „Spielregeln“ wird hier gespielt und wie können Sie diese für sich nutzen.

Für beruflichen & unternehmerischen Erfolg

Für eine aktive Karrieregestaltung

Für mehr Motivation im beruflichen Kontext

Für Ihre Entwicklung und Selbstverwirklichung

Jobcoaching mit Vermittlungsgutschein

Förderung durch Arbeitsamt / Jobcenter

Durch den Vermittlungsgutschein für Sie kostenfreie Karriereberatung.

Gemeinsam:

  • Ihr berufliches Ziel festlegen
  • Strategie für Ihren Traumjob festlegen
  • Ihr Potential kennenlernen
  • Stärken und Schwächen analysieren
  • Wissen, wo Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz finden
  • Bewerbungsschreiben erstellen
  • Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
  • Punkten an den richtigen Stellen
  • Die ersten Tage um im neuen Job gut anzukommen

Das sagen meine Klienten über mich:

"Zudem war es für mich wichtig, einen Wertekompass für ein künftiges Arbeitsumfeld zu definieren ..." - Prof. Dr. Bert N.

Mein Anliegen an Daniel war es, mehr Klarheit in einer beruflichen Umbruchsituation zu erreichen. Zunächst führten wir zusammen eine Potenzial- und Stärken-/Schwächenanalyse durch. In einem zweiten Schritt ging es ganz praktisch um die Erstellung eines neuen Lebenslaufs und die Identifikation neuer Jobfamilien. Zudem war es für mich wichtig, einen Wertekompass für ein künftiges Arbeitsumfeld zu definieren und mit einer Neuorientierung in ein anderes Berufsfeld zu beginnen. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir die Methode des „Inneren Teams“, mit der mir Daniel sehr geholfen hat, innere Klarheit zu gewinnen und eine für mich wichtige Frage zu klären.

Die Zusammenarbeit mit Daniel war immer angenehm. Er ist ein sehr sympathischer Mensch, der gut zuhören kann und im passenden Moment die richtigen Fragen stellt. Für mich war es deutlich, dass er ein eigenes Interesse daran hat, mich auf meinem Karriereweg weiter zu bringen und im Veränderungsprozess erfolgreich zu begleiten. Zudem verfügt er über ein breites Spektrum an Erfahrungen, Fachwissen und hilfreichen Tools. Daniels Impulse waren für mich sehr wertvoll, weswegen ich ihn als besonders engagierten und motivierten Coach jederzeit uneingeschränkt weiterempfehlen kann.

"...insbesondere die Kompetenzanalyse war sehr hilfreich..." - Martin Z. (Fachspezialist und Führungskraft)

"Auf der Suche nach einer neuen Aufgabe war es mir wichtig, noch einmal das Bewusstsein zu den eigenen Kompetenzen und Potentialen zu stärken, sowie Klarheit zur gewinnen über meine Bewerbungstrategie. Außerdem wollte ich die Vorgehensweise optimieren. Deshalb hatte ich mich für ein Karrierecoaching entschieden, welches dann auch in überschaubarem Umfang von der Arbeitsagentur genehmigt wurde.

Nach verschiedenen Gesprächen fiel meine Wahl auf Daniel. Menschlich wie methodisch sowie aufgrund seiner Erfahrungen schien das am besten zu passen. Und dieser Eindruck wurde vollauf bestätigt.

Daniel ist ein kompetenter und professioneller Coach, empathisch, wertschätzend und offen.
Er ist ein guter Zuhörer, begegnet dem Coachee auf Augenhöhe und ist dabei jederzeit bereit für ein klares Feedback.

Daniel hat immer wertvolle und passende Werkzeuge im Koffer, um bei bestimmten Fragestellungen zu einem Ergebnis zu kommen.

Das Coaching war insgesamt sehr hilfreich, insbesondere die professionelle Kompetenzanalyse unter Berücksichtigung der Fremdwahrnehmungen. Auch die praktische Unterstützung, z.B. bei der Optimierung der Bewerbungsunterlagen, der Anpassung der Strategie und der Auswahl von Unternehmen war sehr wertvoll für mich.
Meine erste wichtige Einsicht war, mein Licht nicht unter den Scheffel zu stellen, sondern vorerst selbstbewußt an der Fortsetzung meiner Karriere als Führungskraft zu arbeiten.

Das Coaching wird mir bei der weiteren Realisierung meiner Karriere sicher von Nutzen sein. Erste Erkenntnisse konnte ich bereits umsetzen.
Gerne werde ich es fortsetzen. Auf jeden Fall kann ich ein Coaching bei Daniel wärmstens empfehlen."

"Diese neuen Sichtweisen helfen mir nun ..." - Stefanie K. (Marketing Expertin)

„Ich habe mich für ein Coaching mit Daniel entschieden, um ein Thema tiefer zu beleuchten, von dem ich lange dachte die Lösung zu kennen. Obwohl ich die Lösung kannte, fiel es mir dennoch schwer immer entsprechend zu handeln. Daniel hat auf sehr empathische und lockere Weise das Thema mit Hilfe visueller Techniken mit mir betrachtet. Ich war überrascht, wie viele Sichtweisen er mit mir erarbeitet hat. Diese neuen Sichtweisen helfen mir nun mein Handeln besser zu verstehen und zu beeinflussen. Dafür bin ich ihm sehr dankbar, würde ihn wieder buchen und empfehle ihn sehr gerne weiter.“

"...und schubst mich an den entscheidenden Stellen über meinen eigenen Schatten" - Gina M. (Mediatorin, Lehr- und Lernexpertin)

Für mich war die Klärung meiner komplexen beruflichen Situation bzw. ein möglicher Änderungswunsch Grund für das Coaching. Als Themen brachte ich mit: viel Unklarheit meinerseits, wo ich beruflich hin will, was meine Stärken sind, wie mein Profil aussieht, wie meine Bewerbungsstrategie aussehen würde. Daniel hat es mit seiner ruhigen und empathischen Art geschafft, mich durch meine Unklarheiten und Unsicherheiten zu manövrieren und jederzeit eine Klärung zu fokussieren, sodass ich aus jeder Sitzung mit mehreren Erkenntnissen, einem konkreten Plan und viel Motivation raus gegangen bin. Dabei hatte er stets meine Verfassung im Blick und hat sie Sitzungen entsprechend gestaltet. Die Methoden, die er anwendete, waren stets passend und haben mir immer weitergeholfen. Für mich hat er immer die richtige Mischung getroffen von "ich als Coachee gebe das Tempo und den Inhalt vor" und "er als Coach zeigt mir Möglichkeiten und Richtungen auf und schubst mich an den entscheidenden Stellen über meinen eigenen Schatten". Ich würde ihn so beschreiben: Ruhig, empathisch, reflektiert, sehr klientenzentriert, zugängig, professionell und souverän. Ich würde ihn jederzeit weiterempfehlen!

"Schnell habe ich eine neue berufliche Perspektive erkannt." - Vivika F. (Führungskraft)

Am Anfang meiner Suche nach einer beruflichen Veränderung stellten sich mir die Fragen: Und jetzt? Wo stehe ich? Wo will ich überhaupt hin? Ich fühlte mich etwas überfordert.

Auf eine Empfehlung hin habe ich Daniel kennengelernt. Durch seine Empathie,seinen großen Erfahrungsschatz und das Verständnis für meine Situation,habe ich mich für ihn als Business-Coach entschieden.

Durch für mich passende Fragen, haben wir in angenehmer Lockerheit meine Fähigkeiten und auch Hemmnisse herausgearbeitet.Schnell habe ich eine neue berufliche Perspektive erkannt. Das gemeinsame trainieren,proaktiv auf Stellengesuche zu reagieren, haben mich gestärkt. Meine Computerkenntnisse,die sich nur auf Grundlagenwissen beschränkten,haben wir gemeinsam optimiert.

Selbstsicher führe ich jetzt Bewerbungsgespräche am Telefon, gefolgt von einer persönlichen Vostellung beim potentiellen Arbeitgeber.

Daniel hat mir geholfen, mich erfolgreich zu orientieren.Die Zusammenarbeit mit Daniel kann ich absolut empfehlen!

Danke an dieser Stelle dafür-und die zahlreichen mit Humor garnierten Gespräche!

Finden wir gemeinsam Ihr Ziel.

Lernen wir uns kennen. Ob per Telefon, virtuell über Skype, Zoom und Co oder persönlich im Gespräch gegenüber.
Ein kostenloses 20-minütiges Kennenlerngespräch steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Dort können wir dann gemeinsam über die Inhalte, Konditionen, Ihre Erwartungen, Wünsche,
Ziele und mehr sprechen.

Danach entscheiden wir dann gemeinsam, ob wir zueinander passen.  
Ich freue mich auf Sie.